KPI's de Recursos Humanos

Conozca las herramientas para identificar los indicadores clave de Recursos Humanos en nuestra empresa y crear un cuadro de mando que permita evaluar necesidades y monitorizar resultados.

Conozca y domine la aplicación práctica de los indicadores que acostumbran a ser más importantes en un Cuadro de Mando de Recursos Humanos.

Dirigido a Directores de Recursos Humanos así como a todas aquellas personas vinculadas a este departamento y, en general, a directivos que quieran conocer herramientas de análisis y mejora para la gestión del Capital Humano.

Dividido en 4 Módulos, con una duración total de 16 horas, en este curso conocerá y aprenderá:

• Cómo pautar y analizar los KPI´s según el tipo de empresa y el sector.
• Cómo diagnosticar las causas de los KPI´s estándar en RRHH como absentismo, rotación, etc. y crear un Plan de Acción.
• Cómo determinar KPI´s innovadores para conseguir mejorar la retención del talento y el desarrollo del mismo.
• Cómo identificar los indicadores clave de RRHH en función de la estrategia de la organización.
• Cuáles son los principales indicadores relacionados con el presupuesto general de RRHH.
• Qué es el índice de rotación de personal y cómo se calcula.

En Human Capital Site estamos preparándonos constantemente para darte el mejor servicio y capacitación que te mereces. Si deseas información de este curso, contáctanos: contacto@humancapitalsite.com

O si lo prefieres, puedes descargar nuestro temario en el siguiente link: KPI de RH

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