KPI's de Recursos Humanos
Conozca y domine la aplicación práctica de los indicadores que acostumbran a ser más importantes en un Cuadro de Mando de Recursos Humanos.
Dirigido a Directores de Recursos Humanos así como a todas aquellas personas vinculadas a este departamento y, en general, a directivos que quieran conocer herramientas de análisis y mejora para la gestión del Capital Humano.
Dividido en 4 Módulos, con una duración total de 16 horas, en este curso conocerá y aprenderá:
- Cómo pautar y analizar los KPI´s según el tipo de empresa y el sector.
- Cómo diagnosticar las causas de los KPI´s estándar en RRHH como absentismo, rotación, etc. y crear un Plan de Acción.
- Cómo determinar KPI´s innovadores para conseguir mejorar la retención del talento y el desarrollo del mismo.
- Cómo identificar los indicadores clave de RRHH en función de la estrategia de la organización.
- Cuáles son los principales indicadores relacionados con el presupuesto general de RRHH.
- Qué es el índice de rotación de personal y cómo se calcula.
En Human Capital Site estamos preparándonos constantemente para darte el mejor servicio y capacitación que te mereces. Si deseas información de este curso, contáctanos: contacto@humancapitalsite.com
O si lo prefieres, puedes descargar nuestro temario en el siguiente link: KPI de RH
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