Aprenda a dominar las técnicas más efectivas de reclutamiento y selección por competencias.

Un curso pensado para su formación y entrenamiento en la identificación y evaluación eficaz del talento en la selección de personal.

Dirigido a los Responsables de RH y personal vinculado a este departamento y, en general, a todas aquellas personas que deseen ampliar conocimientos referentes a la selección de personal.

Dividido en 4 Módulos, con un total de 40 horas, conocerás y aprenderás:

• Cómo planificar un proceso de selección de personal, tanto externo como interno.
• Cómo planificar un proceso de selección de personal, tanto externo como interno.
• Cómo organizar y ejecutar todas las fases de un proceso de selección.
• Cómo definir las competencias para un puesto como base del proceso de selección.
• Qué metodología de selección es la más adecuada en función del tipo de perfil.
• Cómo se lleva a cabo un proceso de reclutamiento y cuáles son las diferentes fuentes y medios de reclutamiento interno y externo.
• Cuáles son las principales herramientas de selección y captación de las aplicaciones 2.0
• Cómo diseñar un Assessment Center ajustado a las necesidades de la empresa.
• Cuáles son las principales técnicas para evaluar competencias.
• Cómo dominar las fases de una entrevista de selección y escoger al candidato ideal.
• Cómo evaluar los resultados del proceso de selección y establecer indicadores para su control.
• Cómo diseñar un Programa de Acogida para las nuevas incorporaciones.

En Human Capital Site estamos preparándonos constantemente para darte el mejor servicio y capacitación que te mereces. Si deseas información de este curso, contáctanos: contacto@humancapitalsite.com

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